我司注册资本1200万，注册地址：广东中山市，有限责任公司。有股东3个，股东A（有限合伙企业，非创投，普通合伙人为有限公司，有限合伙人为自然人，合伙人均未实缴出资）认缴480万，实缴0元，持有我司40%股权。股东B（有限公司）认缴600万，实缴60万，持有我司50%股权。股东C（有限公司）认缴120万，实缴120元，持有我司10%股权。我司净资产20万。现在股东A转让20%股权给股东B，由于未实缴，转让后B承担实缴义务，所以约定的股权转让价0元，请问A需要交纳所得税吗？需要缴纳多少所得税？

根据《财政部 国家税务总局关于企业改制过程中有关印花税政策的通知》（财税〔2003〕183号）规定：

二、关于各类应税合同的印花税

企业改制前签订但尚未履行完的各类应税合同，改制后需要变更执行主体的，对仅改变执行主体、其余条款未作变动且改制前已贴花的，不再贴花。

根据江西省税务局2020年2号公告第三条“疫情防控期间，实行土地增值税核定征收的纳税人，转让非住宅的核定征收率调整为7%”请问：是指疫情期间销售的这部分非住宅按7%征收，还是指疫情期间进行土增清算，该项目所有的非住宅都适用7%的税率。\

    根据《财政部 国家税务总局关于城镇房屋拆迁有关税收政策的通知》（财税〔2005〕45号）文件规定，对被拆迁人按照国家有关城镇房屋拆迁管理办法规定的标准取得的拆迁补偿款，免征个人所得税。该“被拆迁人”包括自然人、个体工商户、个人独资企业和合伙企业从事生产经营活动的商业用房。但“拆迁补偿款”不包括对个体工商户、个人独资企业和合伙企业的经营性补偿。

    一、根据《中华人民共和国企业所得税法》（中华人民共和国主席令第63号）规定：“第三条 ……非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。

我想请教下：2016年47号文件(一)纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。 　　一般纳税人提供人力资源外包服务，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。

2022年小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按12.5%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税，对于企业需要满足的条件应当参照哪个文件？《财税〔2019〕13号》和《国家税务总局公告2019年第2号》到期了，《财政部 税务总局公告2022年第13号》没有提到年应纳税所得额100万以内的情况。

1、我司是公司制管理人，有多个契约型资管产品在二级股票市场运作，关于多个资管产品运营的业务，是需要以每一个资管产品单独计算增值税，还是可以将所有的资管产品汇总计算增值税？

2、我司增值税纳税人身份的判定，是以自营业务收入的销售额判定，还是得加上运营资管产品增加的销售额来判定？

1.股东方董事会成员及股东方员工为公司业务发生差旅费，可以进项税抵扣吗？需要企业所得税纳税调增吗？

2.员工因差旅费或因地方上班政策做核算检测并开具个人抬头的门诊票据需要企业所得税纳税调增吗？

根据税收法定原则，对于个人所得税法未明确的项目是否有相应对法律法规明确说明征收标准，比如舟山市人才政策给予的购房补贴，不属于个人所得税法规定的9项纳税项目，是否属于免征税的第四项福利费，不需要纳税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定：